Obsługa kadrowo - płacowa firm:
1. Prowadzenie dokumentacji kadrowej - akt osobowych pracowników
2. Rejestracja i wyrejestrowanie pracowników
3. Przygotowanie umów o pracę, wystawianie świadectw pracy, PIT-11
4. Przygotowanie umów cywilno-prawnych (zlecenia, o dzieło) rachunków do nich i rozliczanie
5. Rozliczanie urlopów, ewidencja urlopów, czasu pracy
6. Pomoc w organizacji szkoleń BHP, zaświadczeń i badań lekarskich
7. Przygotowanie listy płac
8. Przygotowanie i wysyłanie rozliczeniowych deklaracji ZUS
9. Przygotowanie informacji dla pracowników na drukach ZUS RMUA
10. Obliczanie zaliczki na podatek dochodowy osób fizycznych - PIT-4
11. Przygotowywanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu
12. Doradztwo w sprawach kadrowo-płacowych
